Keskusteltaessa eniten merkityksettömistä franchising-sopimuksista Pohjois-Amerikan urheilussa Columbus Blue Jackets olisi listan kärjessä, ellei sen kärjessä, jos joku muistaisi ne tarpeeksi lisätäkseen ne. Luulisi heidän saavan inspiraatiota yhdeltä entiseltä kaveriltaan, Denver Nuggetsilta, josta tuli yksi NBA:n parhaista ja katsottavimmista joukkueista ja pyrkii kohti ensimmäistä mestaruuttaan.
Mutta ei.
Jackets on tehnyt kaksi asiaa 23-vuotisen olemassaolonsa aikana. Voita yksi pudotuspelisarja – joka oli yksi NHL-historian suurimmista järkytyksistä – kun he pyyhkäisivät epäpyhän voiman Tampa Bay Lightning– ja allekirjoita lkesän arvostettu vapaa agentti Johnny Gaudreaussa. Ihmettelee, mitä Gaudreau ajattelee tänään, kun hän lähti Calgarysta päästäkseen eroon tunnetusta punavalmentaja Darryl Sutterista. uutisten kuulemiseen että Jackets aikoo palkata yhden harvoista isommista valmentajista Mike Babcock.
Kyse ei ole siitä, etteikö Babock olisi pätevä…
Babcockilla on varmasti valtakirjat. Hän vei aiemmin merkityksettömän Anaheim Ducksin Stanley Cupin finaaliin, vei Wingsin niistä kahteen ja voitti yhden, sekä piti rakkaan pudotuspeliputkensa hengissä sen jälkeen ja palautti sitten Toronto Maple Leafsin pudotuspeleihin sen jälkeen, kun se oli onnistunut vain kerran 10 vuodessa. Jos Jackets tavoittelee tuloksia, ehkä Babcock on yhtä varma niistä. Ainakin hän oli, mutta hän on ollut poissa liigasta muutaman kauden, ja siihen on hyvä syy. miksi näin on.
Se on vain menetelmä, jolla hän tekee sen, sillä kauan sitten paljastettiin, että noin päivän tai kahden johtamisen jälkeen kukaan Babcockin pelaajista ei kestä häntä. Tarinoita hänen sanallisesta hyväksikäytöstään Johan Franzenille, jonka ura päättyi aivotärähdyksen takia, joita Babcock ei näyttänyt ottavan kovin vakavasti, järkytti jääkiekkomaailmaa. Hän löi omansa Maple Leafsin pelaajat toisiaan vastaan, samalla kiusaamalla sen teini-ikäisiä tähtiä. Wings and Leafsin eri työntekijät olivat aivan liian iloisia kertoakseen, mikä todella kurja kokemus Babcockin läsnäolo oli heidän työelämälleen.
Jackets kokeili tätä reittiä jo vähän aikaa sitten John Tortorellan kanssa, ja se onnistui odotetusti, jäällä oli hyvin vähän ja pettymys auttoi valtavasti. Brad Larsen tuotiin sisään Tortsin jälkeen, ja hän näytti kulkevan tyrannia, jota seurasi pelaajien valmentajan polku, mutta Larsen ei pystynyt tuottamaan paljon mitään, koska Jacketsiltä puuttui kyky.
Tämä on NHL, jossa jos saat yhden työpaikan, saat 17 lisää, riippumatta kraattereista ja tuhkasta, jonka jätät perässäsi viimeisissä. Kuitenkin, Joel Quenneville kuiskasi päästäkseen takaisin rottakilpailuun. Jackets olisi voinut etsiä omaperäistä ratkaisua ja löytää valmentajan, joka voi pitää pelaajansa vastuullisena ja vastuullisena työstään käyttämättä menetelmiä, joita olemme kauan sitten pitäneet tuhoavina ja turhiina. Mutta tämä on Columbus, jossa edistyminen ei ole jotain, josta he eivät ole koskaan osoittaneet suurta kiinnostusta.
Täytyy ihmetellä, miksi GM Jarmo Kekäläisellä on karte-blanche ja elinikäinen nimitys GM:ksi Ohiossa, kun hänen tiiminsä ovat tehneet yhden 100+ pisteen kauden hänen 10 työvuotensa aikana, eivätkä ole koskaan sijoittuneet divisioonansa kolmanneksi korkeammalle. ja yksi pudotuspelisarja voittaa. Kekäläisen 10 luonnosta ovat tuottaneet Zack Werenskin, Oliver Bjorkstrandin ja Alex Wennbergin, joista kaksi viimeistä ovat päässeet pääosaan muualla kuin Columbuksessa. vaan Seattlelle. Mutta kun satulotat pelaajiasi valmentajien, kuten Tortorellan tai Babcockin, kanssa, se ei ole suuri järkytys, kun he eivät tuota paljon sinulle.
Ehkä Babcock on muuttanut tapojaan. Ehkä hän on oppinut. NHL:ssä sinun tarvitsee vain sanoa, että teit ja että olet tavallaan pahoillasi ja joku muu palkkaa sinut. Ehkä Jackets löytää enemmän Gaudreaun kaltaisia tähtiä, jotka haluavat pelata tavallaan lähellä itärannikkoa ilman itärannikon valvontaa tai painostusta. Babcockin ja Kekäläisen yhdistelmä varmistaa, että Jackets tarvitsee jonkinlaisen anomalian mennäkseen minne tahansa.
Seuraa Samia Twitterissä @Felsgate.
Kommentoi