Haastattelin 5 vuotta 233 miljonääriä – tässä on uran ykkönen, joka teki heistä rikkaita

Vietin viisi vuotta opiskellessani ja haastatellen 233 miljonääriä oppiakseni heidän tottumuksistaan ​​ja heidän ajattelutavastaan.

Työ oli iso aihe: 51 % oli yrittäjiä, 28 % oli perinteisiä 9-5 työtehtäviä ja 18 % oli suuryritysten johtajia.

Mutta heillä kaikilla oli yksi yhteinen piirre: he lopettivat uransa puolivälissä tai myöhään ja sanoivat, että he tunsivat olevansa ainoa tapa todella menestyä ja rakentaa vaurautta. Jotkut lähtivät perustamaan oman yrityksen, kun taas toiset löysivät sivurooleja, jotka tarjosivat enemmän kasvumahdollisuuksia ja korkeamman palkan.

Tässä ovat yleisimmät punaiset liput, joiden vuoksi he päättivät lopettaa:

Tutkimukseni miljonäärit tunsivat usein tekevänsä ”zombityötä” – tylsiä, toistuvia tehtäviä, jotka eivät osoittaneet heidän vahvuuksiaan ja kykyjään.

Yksi henkilö työskenteli konttikuljetusyrityksessä. Hän tunsi olevansa alikäyttöinen ja lopulta lopetti työnsä yhdistääkseen voimansa toisen alan vertaisen kanssa.

Yhdessä he käynnistivät kansainvälisen konttikuljetusyhtiön uuden USA:n sivuliikkeen. Nykyään he ovat monen miljardin dollarin yrityksen johtajia.

Esimiehet, jotka ovat vaativia, itsekkäitä, ylimielisiä tai vähän kiinnostuneita mielipiteistäsi, eivät auta sinua saavuttamaan ansaintapotentiaaliasi.

Eräs miljonääri sanoi olevansa niin kyllästynyt esimieheensä, joka vain kritisoi hänen työtään rakentavan palautteen antamisen sijaan. Hän kyllästyi siihen ja lähti perustamaan oman kodinrakennusyrityksen ja otti mukaansa useita avainhenkilöitä, jotka tunsivat samalla tavalla.

Heidän yrityksestään kasvoi menestyvä kodinrakentaja, mikä teki perustajista erittäin varakkaita.

Haitallisten juorujen heikentävä kulttuuri voi saada kenet tahansa tuntemaan ahdistusta, kun hän menee töihin joka päivä. Näin kävi yhdelle tutkimuksessani osallistuneelle henkilölle, joka oli johtaja tilitoimistossa.

Lopulta hän lähti myrkyllisen ympäristön vuoksi. Kuukausien työhaastattelun jälkeen hän sai tarjouksen kilpailijayritykseltä, jossa hän nousi tikkaita ja ryhtyi kumppaniksi.

Varma merkki siitä, että oli aika alkaa etsiä uutta mahdollisuutta, osallistujat kertoivat minulle, oli se, kun heidän palkansa tuskin pysyivät laskujen perässä.

Heillä ei ollut varaa haluamiinsa lomiin tai säästää tarpeeksi rahaa ostaakseen talon.

Eräs henkilö, joka työskenteli suuressa autoliikkeessä, päätti lakkoutua yksin. Perheensä ja ystäviensä investointien ansiosta hän perusti oman jälleenmyyjän ja sen franchising-sopimuksella, mikä antoi hänelle mahdollisuuden rakentaa merkittävää vaurautta.

Eräs työhuoneessani itsetehty miljonääri teki pitkän työmatkan New Jerseyn kotoaan New Yorkiin. Se oli hänen päällänsä, joten hän päätti etsiä jotain lähempänä kotia.

Hän otti toisen työpaikan New Jerseyssä sijaitsevassa lääketeollisuuden yrityksessä, ja se kannatti. Hän nousi johtoasemaan ja jäi varhain eläkkeelle erittäin runsaan osakepalkkiopaketin ansiosta.

Ennen kuin saavutat murtumispisteen, harkitse keskustelua hybridikaukosäätimestä tai siirtymistä kohtaan, jossa matkustaminen on vähäistä.